I:子供が1歳になるころの復職だったので、保育園の送迎と通勤の負担ができるだけ軽くなる職場であるということと、利用者様に対して複数担当制であることです。(以前勤めていたステーションは1人担当だったので急な早退や休みは調整が大変でした。)あと、面接のときに子育て中でも歓迎してくれたことです。
S:インセンティブがあるので努力が給与に反映されることです。それとこれから様々な拡大が期待できることです。
I:利用者様の生活や生き方に寄り添っていく訪問看護にやりがいを感じています。
このステーションでは複数担当制なので、1人で担当するよりも自分の知識や感覚だけでの判断ではなくなり、看護の幅が広がり、気づきも多いなと感じています。
S:治療も大事ですが、その人がどのようなバックグランドを持って生活してきたのか、こだわりは何なのかなど、悩んでいること、困っていることを引き出して、できる範囲でありますが、アドバイス、協力することができます。病院勤務ではここまで深くかかわることができませんでした。
I:相談や報告など、どのスタッフとも話しやすい雰囲気があります。幅広い年齢層と経験のスタッフと話ができて楽しいです。
S:話しやすい雰囲気はありますし、相談できる環境にあります。
I:急に保育園に呼ばれたりしても「大丈夫だよ」とみんなが言ってくれて、とても有り難いです。非常勤で無理なく働けています。
I:通勤時間が短いことが第1でした。それとしっかりした母体である医師会を選びました。
N:自分の居住地である戸塚区の細かい道やお店、地域の課題などたくさん知ることができました。
I:訪問看護を通じて自分自身が成長できたことを感じたとき、とてもうれしく思いました。又自分の子育て体験や親との関わりなどが生かせるのも訪問看護ならではのことだと思います。
N:優しい笑顔と温かい気持ちを持った人と働きたいです。
I:いちばん大切なのは「やってみたい」という気持ちだと思います。訪問看護は仕事を通じて人として成長できるとともに、育児や介護といった自分の人生経験を仕事に生かせるステキな仕事だと思います。「やってみたい」と思われた方、スタッフ一同お待ちしています。
出産・子育てで10年のブランクがありましたが、子供の成長とともに再び働きたいという気持ちが高まり就職活動を始めました。以前は都内までラッシュの中通勤していましたが、子育てをする中で地元戸塚で働きたいと思うようになり、家から近かった(笑)ことと戸塚区医師会ということで地元のためになる仕事が少しでも出来たらいいなと思ったことが入職の決めてです。
入職するまで訪問看護についての知識が全くなかったので、今考えるとよく雇ってもらえたな、と思います。事務の仕事は幅広く、色々な経験が出来るのでとても勉強になります。保険制度についてなど、まだまだ勉強が必要ですが、職場の皆さんが少しでも仕事がしやすくなる様に力をつけていきたいです。身近で見ていて訪問看護のお仕事は尊いなー、といつも感じています。
悩んだときにすぐ相談できる雰囲気があります。個性的で魅力的なスタッフが揃っているので、話していてとても楽しいです。
興味を持たれた方は、一度見学に来てみて下さいね。