常勤看護師

訪問看護業務

上記に関する業務全般

・正看護師免許・

・普通自動車免許（AT限定可）
※訪問看護未経験の方、ブランクのある方も歓迎。
※独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。

オンコール対応は常勤看護師の役割の一つですが、いきなり一人で任せることはありません。経験や習熟度を考慮し段階的にお任せします。チームで支えあう体制を大切にしています。

オンコール回数について

オンコールの回数は一律ではなく、希望等を考慮しながら調整しています。スタッフの数や利用者状況により増減することがありますが、特定のスタッフに負担が偏らないようにチームで分担しています。

オンコール手当

平日：2,000円/日

休日：5,000円/日

年末年始：7,000円

※出動時は別途手当を支給します
・時間外緊急出動訪問手当： 7,000円/件（年末年始15,000円/件）

8:45～17:45　

・日曜・祝日

・年末年始（12/29～1/3）

・夏期休暇（3日間）

※土曜日は当番制で出勤となる場合がありますが、出勤時は振り替え休日を取得していただきます。

※祝日は当番制で訪問が入る場合がありますが、訪問時間に応じて祝日訪問手当を支給しています。

※日曜日は法定休日のため、出勤した場合は割増賃金を支給します。

・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業

※ライフステージに合わせて働き続けられるよう、育児休業等の制度を活用できる環境を整えています。男性職員が1年育児休業を取得した実績があります。

健康保険・厚生年金・雇用保険等

【月給】307,200円～500,000（年齢・経験による。管理職経験者優遇）

休日定期訪問手当（訪問時間に応じて支給）

祝日

30分3100円／60分5500円／90分7500円／120分9500円

年末年始・GW

30分4100円／60分7300円／90分10000円／120分12000円

・新規対応手当（新規利用者受け入れ時）

・時間外手当　

・扶養手当　　

業績に応じ

年２回（前年実績4ヵ月）

教育・研修支援

・年間20,000円まで研修費補助あり

・事務所負担による研修参加制度あり

・奨学金制度あり（キャリアアップ研修等）

研修実績

・聖路加国際大学の認定看護管理者ファーストレベルプログラム

（約１か月／事務所負担、受講中のステーション勤務免除）

・精神障がい者の在宅看護セミナー

・訪問看護師養成講習会（受講中のステーション勤務免除）

・奨学金を利用し、特定行為研修に進学しているスタッフの実績あり

※働きながら学べるように、勤務調整など柔軟に対応します。

車通勤応相談

公共交通機関（上限2万円まで）

３ヵ月

まずは見学からでもOKです。お気軽に応募フォームよりご連絡ください。

このサイトから直接ご応募され、半年以上勤務された方には報奨金５万円支給