ひとりじゃない。チームで支える訪問看護。

利用者様・ご家族・多職種とつながり、それぞれの想いを大切にしながらチームで最善を考え、暮らしを支えます。

こういう雰囲気です。

「いってきま～す」「ただいま～」毎日、元気な声が飛び交います。和気あいあい。担当者同士での意見交換、そこにいるメンバーでミニカンファレンスが始まることも。悩んだときにはすぐに相談できる雰囲気です。とにかく看護に熱い仲間です。
時にはプライベートな相談もおまかせ(*^^*)

こういう人が働いています。

年齢層は30～60代と幅広く、子育て中のスタッフもお孫さんがいるスタッフもいます。臨床経験も訪問看護の経験も、何もかもが各々違う。だからこそ、いろんな会話が飛び交います。みんな看護が大好きなメンバーです。

常勤看護師

常勤看護師

職種	常勤看護師
仕事内容	訪問看護業務 上記に関する業務全般
応募資格	・正看護師免許・ ・普通自動車免許（AT限定可） ※訪問看護未経験の方、ブランクのある方も歓迎。 ※独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。
オンコール	オンコール対応は常勤看護師の役割の一つですが、いきなり一人で任せることはありません。経験や習熟度を考慮し段階的にお任せします。チームで支えあう体制を大切にしています。 オンコール回数について オンコールの回数は一律ではなく、希望等を考慮しながら調整しています。スタッフの数や利用者状況により増減することがありますが、特定のスタッフに負担が偏らないようにチームで分担しています。 オンコール手当 平日：2,000円/日 休日：5,000円/日 年末年始：7,000円 ※出動時は別途手当を支給します ・時間外緊急出動訪問手当： 7,000円/件（年末年始15,000円/件）
勤務時間	8:45～17:45
休日	・日曜・祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・夏期休暇（3日間） ※土曜日は当番制で出勤となる場合がありますが、出勤時は振り替え休日を取得していただきます。 ※祝日は当番制で訪問が入る場合がありますが、訪問時間に応じて祝日訪問手当を支給しています。 ※日曜日は法定休日のため、出勤した場合は割増賃金を支給します。
休暇制度	・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ※ライフステージに合わせて働き続けられるよう、育児休業等の制度を活用できる環境を整えています。男性職員が1年育児休業を取得した実績があります。
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険等
給与	【月給】307,200円～500,000（年齢・経験による。管理職経験者優遇）
その他手当	休日定期訪問手当（訪問時間に応じて支給） 祝日 30分3100円／60分5500円／90分7500円／120分9500円 年末年始・GW 30分4100円／60分7300円／90分10000円／120分12000円 ・新規対応手当（新規利用者受け入れ時） ・時間外手当　 ・扶養手当
昇給	業績に応じ
賞与	年２回（前年実績4ヵ月）
福利厚生	教育・研修支援 ・年間20,000円まで研修費補助あり ・事務所負担による研修参加制度あり ・奨学金制度あり（キャリアアップ研修等） 研修実績 ・聖路加国際大学の認定看護管理者ファーストレベルプログラム （約１か月／事務所負担、受講中のステーション勤務免除） ・精神障がい者の在宅看護セミナー ・訪問看護師養成講習会（受講中のステーション勤務免除） ・奨学金を利用し、特定行為研修に進学しているスタッフの実績あり ※働きながら学べるように、勤務調整など柔軟に対応します。
通勤手段	車通勤応相談 公共交通機関（上限2万円まで）
試用期間	３ヵ月
応募方法	まずは見学からでもOKです。お気軽に応募フォームよりご連絡ください。 このサイトから直接ご応募され、半年以上勤務された方には報奨金５万円支給

 

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非常勤看護師　週1回からOK。土曜日だけの勤務や短時間勤務もお気軽にご相談ください。

非常勤看護師　週1回からOK。土曜日だけの勤務や短時間勤務もお気軽にご相談ください。

職種	非常勤看護師
仕事内容	訪問看護業務 上記に関する業務全般
応募資格	・正看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ※子育て世代、訪問看護未経験の方、ブランクのある方も歓迎
オンコール	オンコールについて ・希望者のみ ・回数、曜日は相談のうえ決定 ・待機、出動ともに別途手当あり ・チームでフォローする体制があります オンコール手当 ： 1日平日2,000円/休日5,000円/年末年始7,000円（出動時手当別途） 時間外緊急出動訪問手当 ： 7,000円/件（年末年始15,000円/件）
勤務日・休日	勤務時間 ・8:45～17:45（ステーションの基本勤務時間） 勤務日・休日 ・週1回から勤務可 ・短時間勤務については応相談 ・非常勤の方は勤務日数・曜日・時間についてご希望を伺い相談のうえ決定します ・土曜日・祝日・年末年始に勤務できる方は歓迎します（手当あり） ・日曜日は原則お休みです
休暇	有給休暇・育児休業・産前産後休業
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険等（該当者のみ）
給与	時給2,100円～2,200円
その他手当	休日定期訪問手当（訪問時間に応じて支給） 祝日 30分3100円／60分5500円／90分7500円／120分9500円 年末年始・GW 30分4100円／60分7300円／90分10000円／120分12000円
福利厚生	教育・研修支援 ・年間20,000円まで研修費補助あり ・事務所負担による研修参加制度あり(応相談） 研修実績 ・精神障がい者の在宅看護セミナー ・訪問看護師養成講習会（受講中のステーション勤務免除）
通勤手段	車通勤応相談 公共交通機関（上限2万円まで）
試用期間	３ヵ月
応募方法	まずは見学・相談だけでもOKです。お気軽に応募フォームよりご連絡ください。

 

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理学療法士・作業療法士

理学療法士・作業療法士

職種	有期雇用契約理学療法士・作業療法士
仕事内容	訪問リハビリテーション業務 上記に関する業務全般
応募資格	理学療法士・作業療法士免許、普通自動車免許（AT限定可） 臨床経験5年以上の方歓迎 独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。
勤務時間	8:45～17:45
休暇	日祝日・年末年始（12/29～1/3）・夏期休暇（3日間） 有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険等
給与	【月給】300,000～400,000円（年齢・経験による）
その他手当	インセンティブ手当　時間外手当　扶養手当　交通費
昇給	業績に応じ
賞与	年２回（2.0ヵ月程度）
福利厚生	年間20,000円まで研修費補助あり
通勤手段	公共交通機関（上限2万円まで）
試用期間	３ヵ月
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

話だけでも聞きたい方を対象に見学相談会も行っています。
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

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一般事務

一般事務

職種	一般事務（訪問看護ステーション勤務）
仕事内容	電話・来客対応および連携業務 訪問看護指示書の依頼・発送準備 訪問看護報告書の記載チェック・送付準備 Word・Excelを使用した書類・資料作成 ステーション内の備品・消耗品管理 その他のサポート業務
応募資格	PCを用いた事務作業（データ入力・文書作成業務など）に抵抗がない方 ※子育て世代、事務未経験の方、ブランクのある方も歓迎。 「事務経験がなくて不安…」という方でも大歓迎です！ 専門的な知識や仕事の流れは、先輩スタッフが丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。
勤務時間	8:30～17:30の間の6時間程度（週2～3日程度） ご希望を伺い相談のうえ決定します。
休暇	土日祝日・年末年始（12/29～1/3） 有給休暇
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険等（該当者のみ）
給与	【時給】1,280円～2,000円
その他手当	交通費
福利厚生	年間20,000円まで研修費補助あり ※常勤（正社員）への登用・キャリアアップ制度も完備しています。
通勤手段	公共交通機関（上限2万円まで）
試用期間	３ヵ月 ※雇用形態・給与は本採用時と同じです。
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

話だけでも聞きたい方を対象に見学相談会も行っています。
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

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介護支援専門員

介護支援専門員

職種	介護支援専門員
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。 ※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。
応募資格	介護支援専門員免許、普通自動車免許（AT限定可）、
勤務時間	8:30～17:30
休暇	土日祝日・年末年始（12/29～1/3）・夏期休暇（3日間） 有給休暇（時間単位の取得も可としており、積極的な消化を奨励しています）・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険等
給与	月給 250,000円 ～ 350,000円 ★即戦力優遇！【月給280,000円スタート】の条件 40件程度の担当件数を自己完結でき、困難事例にも対応できる即戦力の方（目安：実務経験8年以上）は、月給28万円（基本給25万＋職能手当3万）からのスタート可能です！ ・実務経験5年程度（一般的なケースを一人で回せる方）：月給260,000円～275,000円スタート ・未経験・経験の浅い方：月給250,000円～スタート ・主任ケアマネ資格保持者は、さらに高いベース給与からスタートする優遇措置あり！ 想定年収：4,200,000円 ～ 5,600,000円（賞与・各種手当含む） 賞与：年2回（夏・冬） 【昨年度実績：計 夏2.3+冬2.5=4.8ヶ月分！】 ※上記は基本給に対する昨年度の支給実績です。 ※支給額は、法人の業績および毎年の契約更新時の個人評価（担当件数・業務への貢献度など）により変動します。
その他手当	◇インセンティブ手当（歩合給） 当会最大の魅力！担当件数30件を超えた分から、【要介護1件につき1,000円】【要支援1件につき800円】をベース給与とは「別途」毎月支給します。 ◇認定調査手当 調査収入額の50％を賞与時（パートの場合は別途）に還元！ ◇オンコール手当 平日：1回 1,000円 ／ 休日：1回 2,000円
昇給	業績に応じ
賞与	年２回（前年実績4.8ヵ月）
福利厚生	「頑張る人が損をしない」明確な評価制度があります！ 年齢や社歴ではなく、経験と「担当できる件数・自己完結能力」に応じた「評価基準」を元にして、「どうすれば給与が上がるのか」が可視化されており、面接時にもクリアにお伝えします。 医師会ならではの【圧倒的な経営基盤・安定感】と、民間企業のような【実力主義・インセンティブ】の良いとこ取りをした環境です。 資格更新時の研修の費用も全額、当医師会が負担します（在職中に限る）！
通勤手段	公共交通機関（上限2万円まで）
試用期間	３ヵ月
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。 このサイトから直接ご応募され、半年以上勤務された方には報奨金５万円支給

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ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

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非常勤介護支援専門員

非常勤介護支援専門員

職種	非常勤介護支援専門員
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。 ※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。
応募資格	介護支援専門員免許、普通自動車免許あれば尚可（AT限定可）
勤務時間	8:30～17:30の中で要相談
休暇	土日祝日・年末年始（12/29～1/3） 有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険等（該当者のみ）
給与	時給 1,500円 ～ 1,800円 ★即戦力優遇！【時給1,700円スタート】の条件 35～40件程度の担当件数を自己完結できる即戦力の方は、時給1,700円からのスタート可能です！ ・未経験・経験の浅い方：時給1,500円～スタート ・主任ケアマネ等、高度な専門性を持つ方は最高時給1,800円スタートも可能！ ・週2～3日からの勤務OK。常勤（正社員）への登用・キャリアアップ制度も完備しています。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
その他手当	【当医師会の最大の魅力！充実の各種手当】 ベース給与に加えて、あなたの頑張りを毎月しっかり還元します！ ◇インセンティブ手当（歩合給） 当会最大の魅力！担当件数30件を超えた分から、【要介護1件につき1,000円】【要支援1件につき800円】をベース給与とは「別途」毎月支給します。
福利厚生	「頑張る人が損をしない」明確な評価制度があります！ 年齢や社歴ではなく、経験と「担当できる件数・自己完結能力」に応じた「評価基準」を元にして、「どうすれば給与が上がるのか」が可視化されており、面接時にもクリアにお伝えします。 医師会ならではの【圧倒的な経営基盤・安定感】と、民間企業のような【実力主義・インセンティブ】の良いとこ取りをした環境です。 資格更新時の研修の費用も全額、当医師会が負担します（在職中に限る）！
通勤手段	公共交通機関（上限2万円まで）
試用期間	３ヵ月
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

話だけでも聞きたい方を対象に見学相談会も行っています。
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

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